|
Dziś jest: Wtorek, 22.05.2012 r
WYBIERZ STRONĘ:POLECAMYPROMOCJA W WYSZUKIWARKACHSZKOLENIA |
JESTEŚ TUTAJ:W biurze też możesz odpocząćArtykuł sponsorowany
Co powiesz na to, że po przeczytaniu do końca tego artykułu poznasz metodę relaksowania się we własnym biurze. Uzyskasz też odpowiedź na pytania: w jaki sposób PRacownik biurowy może wysłać się na 10-15 minutowy urlop podczas pracy, i dlaczego pracodawca na tym zyska.
Coraz bardziej narażone na uszczerbek w dzisiejszym stylu życia jest nasze zdrowie, szczególnie przez nadmierne wymagania wynikające ze sposobu pracy. Mogą prowadzić one do zmęczenia, wycieńczenia, stresu oraz związanych z nimi chorobami. W skrajnych przypadkach wiążą się również z wypadkami przy pracy. Czym jest stres w miejscu pracy? Według definicji Polskiej Inspekcji Pracy, stres w miejscu pracy występuje wtedy, kiedy osoby pracujące – pracownicy i pracodawcy – odczuwają dyskomfort psychiczny dotyczący warunków i/lub wymagań pracy w sytuacji, w której w danym momencie warunki i wymagania te przekraczają ich możliwości. Ty, jako pracownik branży PR lub marketingu, doskonale wiesz co znaczy stres - prawda? Deadline przygotowania kampanii, prezentacja strategii przed kluczowym klientem, zła prasa dla firmy lub klienta, nieudana kampania, bliskie terminy oddania kilku projektów jednocześnie... wszystko to prowadzi do sytuacji wywołujących stres i napięcia. Negatywne działanie stresów może wywoływać m.in. konsekwencje zdrowotne: choroby cywilizacyjne, np. nadciśnienie tętnicze, cukrzyca, choroby serca, udary mózgu, zaburzenia snu, depresje i nerwice, schorzenia układu pokarmowego, zwiększone ryzyko choroby nowotworowej, itp. Nie brzmi to ciekawie. Również koszty ekonomiczne dla samej firmy są wyraźnie widoczne. Pracownicy, zarówno niższego jak i wyższego szczebla, pod wypływem dużej ilości stresu są wyczerpani fizycznie i psychicznie, nierzadko odczuwają też dolegliwości zdrowotne. Z tych powodów:
Oprócz stresu, duży wpływ na zdrowie fizyczne i psychiczne ma również sam charakter pracy w branżach takich jak PR czy branża reklamowa. W przeważającej części jest to praca biurowa - mnóstwo ludzi spędza większość czasu pracy siedząc przed komputerem lub w samochodzie. Ze stresem i zmęczeniem można skutecznie walczyć Nie ma w zasadzie przepisów, które bezpośrednio nakazywałoby walkę ze stresem. Niemniej jednak obowiązkiem pracodawcy jest:
Stany Zjednoczone to kraj, który jako jeden z pierwszych w świecie podjął próbę oceny wpływu stresu na wyniki ekonomiczne. Przeprowadzono tam badanie wprowadzając w firmach politykę zarządzania stresem. Amerykańskie doświadczenia z lat 90-tych XX wieku potwierdzają skuteczność programów promujących zdrowie wśród pracowników. Z publikowanych danych wynika, że 81% amerykańskich firm zatrudniających ponad 50 osób prowadziło taką akcję, z tego:
W Polsce niewiele firm prowadzi tego typu praktyki, ale coraz popularniejszą formą staje się relatywnie tania metoda walki ze stresem i zmęczeniem pracowników, którą można potraktować jako preludium do programów promocji zdrowia oraz walki ze stresem. Work-site - efektywny urlop w miejscu pracy ![]() Metoda ta, to WORK-SITE - masaż relaksacyjny wykonywany przez profesjonalistów na specjalnych krzesłach do masażu – zwany często masażem firmowym. Określenie takie zyskał przez fakt, iż może być wykonywany w firmowym biurze. Jest to niezwykle popularna metoda na zachodzie, a zyskująca również uznanie pracodawców i pracowników w Polsce. Sam masaż to naturalna terapia, jedna z najstarszych znanych form uzdrawiania. Za pomocą masażu można pozytywnie wpływać na cały organizm człowieka. Pozytywny skutek wykonanego masażu odczuwalny jest natychmiast - relaks, odprężenie, poprawione samopoczucie, uwolnienie od bólu. Korzyści z zastosowania metody Korzyści płynące z masażu wykonywanego w miejscu pracy można rozpatrywać w dwóch kategoriach: dla pracownika oraz dla pracodawcy. Korzyści dla pracownika:
Korzyści dla pracodawcy:
Usługa, o której mowa to masaż należący do grupy masaży relaksacyjnych. To, co go wyróżnia i co powoduje, że jest idealnie przystosowany do stosowania w biurach, na konferencjach, targach, itp., to przede wszystkim: - brak konieczności rozbierania się (jak w przypadku masażu tradycyjnego); - nie używa się kremów ani olejków; - czas trwania masażu (od 5 do 15 minut); - działanie (pozwala zrelaksować się, odprężyć, nabrać energii przed kolejnymi wyzwaniami w pracy). Jak i gdzie szukać takich usług? Zanim zaczniemy szukać tego rodzaju usług, musimy wiedzieć kilka elementarnych rzeczy:
Ogólnie w Polsce jest niewiele grup (bo tylko do takich warto się zwracać), które mogą wykonać taką usługę profesjonalnie i na dużą skalę. Jedne są zbyt małe, inne nie są na tyle mobilne, by obsługiwać teren całego kraju i działają głównie lokalnie. Kompleksową ofertę w zakresie wykonywania masażu firmowego oraz na różnego rodzaju imprezach prezentuje Ekipa Masująca ( www.ekipa.masaze.pl ). Na podanej stronie znajduje się więcej informacji na temat usług typu work-site oraz innych związanych z masażami. Przygotował: Piotr Rostkowski dyplomowany masażysta, właściciel serwisu o masażach - Masaze.pl Manager Sieci Gabinetów Masażu i Spa w Warszawie Źródła: 1. Państwowa Inspekcja Pracy – www.pip.gov.pl 2. Michał Gólcz, Stres w pracy. Poradnik dla pracodawcy, PIP: Główny Inspektorat Pracy, Warszawa 2007 3. Stres w miejscu pracy - przeciążenie psychiczne pracowników i wpływ tych czynników na wydatki w miejscu pracy, PIP: Okręgowy Inspektorat Pracy w Rzeszowie, Krosno 2007 4. Henryk Batarowski, Czy warto zainteresować się problemem stresu w pracy?, PIP: Okręgowy Inspektorat Pracy w Gdańsku, Gdańsk 2007
Komentarze ( 0 )
Skomentuj »
|
NEWSLINE POLECA |